El gigante tecnológico taiwanés Foxconn, especializado en el ensamblaje de dispositivos electrónicos a nivel mundial, ofreció a los estudiantes de la Universidad Tecnológica de Ciudad Juárez (UTCJ), una serie de conferencias y módulos, entre los que destacó una bolsa de trabajo.
A través del programa “Foxconn en tu Universidad”, directivos de la Universidad Tecnológica y ejecutivos de la planta Óscar Flores acercaron a los estudiantes a la industria a través de conferencias y módulos de servicios.
Las actividades comenzaron el miércoles 12 de marzo y concluirán el viernes 14 de marzo, con el objetivo de fortalecer la vinculación entre la academia y la industria.
La ceremonia de inauguración se llevó a cabo en la sala audiovisual con la presencia del rector de la UTCJ, Oscar Fidencio Ibáñez Hernández, y por Mario Hernández, director ejecutivo de Recursos Humanos de Foxconn planta Óscar Flores.
También estuvieron presentes la gerente de Recursos Humanos Rosario Villalobos, Lourdes Acosta, gerente de EHS; y Gabriel Meléndez, gerente de Relaciones Laborales de Foxconn. Por parte de la UTCJ asistieron el secretario académico, Hugo García Vargas, y los directores de carrera.
“La intención es proporcionar a los estudiantes información de la industria, reducir la brecha entre su futuro profesional de los estudiantes, queremos fortalecer las habilidades para que los futuros ingenieros y licenciados lleguen mejor capacitados y mejor empoderados técnicamente hablando”, expresó Mario Hernández.
El rector Oscar Ibáñez destacó el crecimiento de Foxconn en Juárez y la creciente demanda de mano de obra calificada para el desarrollo y fabricación de grandes servidores para empresas como Microsoft.
Además, mencionó que varios estudiantes de la UTCJ realizan estadías en Foxconn para complementar su técnica y práctica.
“Este tipo de actividades de vinculación trae un gran beneficio a nuestros estudiantes y a las empresas, es un ganar-ganar, la industria obtiene el mejor talento, y la institución forma a los estudiantes con mejor calidad y de una manera integral”, expresó Ibáñez.
Las conferencias cubren temas como la entrevista laboral, transformación digital, calidad, seguridad cibernética continua. Además, se instaló módulos de adquisición de talento, bolsa de trabajo, fisioterapia, nutrición, trabajo social y exhibición de servidor web.
Los estudiantes recibieron información relevante a través de trípticos y pláticas, y participaron activamente en las actividades y conferencias, beneficiándose de esta valiosa oportunidad de vinculación con la industria.
