Con el propósito de consolidar espacios laborales más saludables, colaborativos y humanos, el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Chihuahua y el Instituto de Apoyo al Desarrollo Tecnológico pusieron en marcha el programa Bienestar Emocional Inadet-Cecytech, dirigido al personal docente, administrativo y directivo de los 52 planteles del Colegio.
El arranque de esta estrategia se llevó a cabo en el CECyT 8 de Cuauhtémoc, donde 60 integrantes de la comunidad laboral participaron de manera presencial en las primeras actividades de capacitación, como parte de una programación que se extenderá próximamente a los distintos centros educativos.
A través de las unidades de capacitación de Inadet-Cenaltec, el esquema contempla formación especializada en trabajo en equipo, primeros auxilios psicológicos e inteligencia emocional, con contenidos orientados a desarrollar herramientas que mejoren la comunicación, fortalezcan las relaciones interpersonales y permitan afrontar adecuadamente situaciones de estrés y crisis.
Al respecto, la directora general del Cecytech, Adriana Ruiz Ramírez, señaló que el bienestar emocional del personal es un componente fundamental para consolidar comunidades educativas más sanas y optimizar el desempeño institucional.
La capacitación en trabajo en equipo busca potenciar competencias de liderazgo, mientras que el módulo de primeros auxilios psicológicos proporciona elementos prácticos para brindar una atención inicial oportuna ante eventuales crisis emocionales, complementándose con el bloque de inteligencia emocional, enfocado en favorecer el equilibrio personal y laboral.
Para lograr una amplia cobertura, la estrategia contempla la participación de trabajadoras y trabajadores de los 52 planteles del subsistema mediante jornadas presenciales y virtuales, permitiendo llevar estas herramientas de apoyo a las distintas regiones del territorio chihuahuense.
Con esta iniciativa, ambas dependencias refrendan su compromiso de trabajar de manera coordinada para promover una cultura de bienestar emocional que contribuya a generar entornos laborales empáticos y resilientes, en beneficio directo de más de 16 mil alumnas y alumnos en todo el estado.
